Qeveria ka miratuar një zgjidhje të re për ushtarët profesionistë që mbushin moshën 45-vjeçare. Reforma u hap rrugë të qartësonjë se çfarë do të ndodhë me karrierën e tyre pas kësaj moshe, duke u dhënë mundësinë që ata të zgjedhin nëse do të vazhdojnë shërbimin në Armatë si personel civil. Vendimi është bërë i ditur nga ministri i Mbrojtjes, Vllado Misajllovski, pas mbledhjes së sotme të Qeverisë.
Sipas njoftimit, thelbi i zgjidhjes që është miratuar lidhet me ndryshimin e marrëdhënies së punës së ushtarëve profesionistë. Aktualisht, marrëdhënia e tyre e punës është e vendosur në bazë të një afati të caktuar. Me këtë reformë, ajo do të ndryshohet dhe do të vendoset në afat të pacaktuar, për t’u dhënë më shumë stabilitet dhe vazhdimësi atyre që vendosin të mos e ndërpresin angazhimin, por ta kalojnë atë në forma të tjera brenda sistemit.
Ministri Misajllovski bëri të ditur se zgjidhja i jep ushtarëve një zgjedhje konkrete: ata mund të vendosin nëse duan të vazhdojnë të shërbejnë në Armatë, por në rolin e personelit civil, pasi të kenë mbushur moshën 45 vjeç. Në këtë mënyrë, vendimi nuk e mbyll automatikisht rrugën e punës së këtyre profesionistëve, por e rregullon atë përmes një kalimi që reflekton nevojat organizative dhe përvojën e personelit.
Zgjedhja pas 45 vjetësh: shërbim civil ose përfundim i karrierës
Lidhur me mënyrën se si do të zbatohet kjo reformë, u theksua se zgjidhja është dakordësuar dhe harmonizuar me Armatën dhe sindikatat e ushtarëve. Ky element i harmonizimit u konsiderua i rëndësishëm, pasi prek drejtpërdrejt të drejtat dhe trajtimin e ushtarëve profesionistë, si dhe mënyrën se si ata do ta vijojnë angazhimin pas ndryshimit të statusit të tyre në moshën 45-vjeçare.
Kalimi nga një marrëdhënie pune me afat të caktuar në një marrëdhënie me afat të pacaktuar synon të krijojë një kornizë më të qartë për të ardhmen e ushtarëve. Për ata që vendosin të vazhdojnë, kjo do të thotë se pozicioni i tyre në kuadër të sistemit nuk do të jetë i lidhur me skadime të shpeshta, por do të rregullohet në mënyrë më të qëndrueshme. Kjo, sipas logjikës së zgjidhjes, lidhet edhe me faktin se përvoja e këtyre profesionistëve vjen nga shërbimi paraprak.
Ndërkohë, vendimi nënkupton se pas mbushjes së moshës 45-vjeçare, ushtarët profesionistë nuk hyjnë në një trajtim uniform pa opsione. Ata do të kenë të drejtën të vendosin se si do ta menaxhojnë vazhdimësinë e karrierës së tyre: nëse do të zgjedhin të kalojnë në statusin e personelit civil brenda Armatës, apo të mos e vijojnë këtë fazë të shërbimit. Kështu, elementi i zgjedhjes është pjesë qendrore e reformës që qeveria ka miratuar.
Në njoftimin e ministrit të Mbrojtjes, Vllado Misajllovski, theksohet se vendimi i Qeverisë është marrë pas një procesi të brendshëm konsultativ, ku rol kanë luajtur institucionet përkatëse të Armatës dhe organizimet përfaqësuese të ushtarëve. Kjo i ka dhënë mundësi zgjidhjes të jetë e harmonizuar në praktikë, duke shmangur paqartësi mbi mënyrën e zbatimit dhe statusin e ardhshëm të atyre që preken nga ndryshimi.
Zgjidhja e re lidhet drejtpërdrejt me rregullat që prekin ushtarët profesionistë, duke u fokusuar te momenti kur ata mbushin 45 vjeç dhe te vendimi që u jep atyre mundësi për vazhdim. Me miratimin e saj, qeveria ka vendosur një kuadër të ri që ndryshon marrëdhënien e punës nga afat i caktuar në afat të pacaktuar, për ata që zgjedhin të vazhdojnë të shërbejnë në Armatë si personel civil. Në këtë mënyrë, reforma synon të balancojë nevojat institucionale me trajtimin e drejtë të personelit të kualifikuar.
Botuar fillimisht në Albeu