Microsoft ka nisur një program largimesh vullnetare për rreth 60 mijë punonjës, si pjesë e një përpjekjeje për të frenuar kostot dhe për të krijuar hapësirë financiare për investime të mëdha në inteligjencën artificiale. Njoftimi vjen në një moment kur gjigantët e teknologjisë po rrisin shpenzimet për infrastrukturën që i duhet AI-së, nga qendrat e të dhënave te çipat e avancuar.
Sipas të dhënave të raportuara, programi do të mbulojë më shumë se një të katërtën e fuqisë punëtore globale të kompanisë. Kjo përzgjedhje synon që burimet të ridrejtohen drejt projekteve ku Microsoft po përqendron zhvillimin e AI-së dhe platformave të lidhura me të, në një kohë kur investitorët kërkojnë të shohin nëse shpenzimet e mëdha po sjellin rezultate.
Programi pritet të jetë i hapur për punonjës të disa njësive të caktuara. Ndër ekipet që përmenden përfshihen ata që punojnë me përvojat e inteligjencës artificiale, Copilot, si dhe fusha si financat, burimet njerëzore, Xbox dhe Windows + Devices. Ndërkohë, sektorë si marketingu, biznesi komercial dhe siguria nuk do të përfshihen në këtë ofertë, duke lënë jashtë grupe të tjera funksionale të kompanisë.
Drejtoresha e personelit në Microsoft, Amy Coleman, u shpreh në një memo drejtuar stafit se programi u jep punonjësve që po mendojnë për një të ardhme jashtë kompanisë mundësinë ta bëjnë këtë kalim me mbështetjen e saj. Sipas mesazhit, oferta synon edhe t’i japë organizatave pjesëmarrëse një mënyrë shtesë për ta përshtatur fuqinë punëtore me nevojat që po ndryshojnë, ndërsa kompania rishikon prioritetet e saj.
Microsoft u ofron punonjësve mundësi largimi vullnetar
Microsoft bëri të ditur se numri i punonjësve me orar të plotë në mbarë botën ishte 223 mijë, sipas raportit vjetor të kompanisë për datën 30 qershor 2026. Programi i ri do të jetë i kufizuar në kohë dhe do të zbatohet mbi bazën e vullnetarizmit, për punonjës të kualifikuar në ekipet pjesëmarrëse në Kanada, Indi, Mbretërinë e Bashkuar dhe Shtetet e Bashkuara. Për sa u përket niveleve të përfshira, bëhet fjalë për pozicione në nivelin 70 dhe më poshtë.
Kompania theksoi se programi mbështetet në përvojën e fituar nga një skemë e mëparshme e pensionimit vullnetar. Punonjësit që plotësojnë kushtet pritet të marrin detajet e ofertës brenda disa orësh nga njoftimi, duke u dhënë kohë të mjaftueshme për të analizuar mundësitë e tyre. Në të njëjtën kohë, Microsoft parashikohet të jetë nën vëmendje edhe për rezultatet financiare, pasi kompania pritet të publikojë raportin për tremujorin e parë pas mbylljes së tregjeve të mërkurën.
Investimet në AI po shoqërohen me shifra të mëdha. Microsoft ka parashikuar shpenzime kapitale prej 175 miliardë dollarësh për vitin kalendarik 2026. Në këtë kontekst, programi i ri i largimeve vullnetare shihet si një hap që lidhet me balancimin e kostove dhe ridrejtimin e fondeve drejt infrastrukturës së nevojshme për zhvillimet në inteligjencë artificiale. Ky nuk është programi i parë i këtij lloji për Microsoft: në fillim të vitit, kompania ofroi largime vullnetare për rreth 7% të fuqisë së saj punëtore në SHBA, ose afërsisht 9 mijë punonjës.
Ndërkohë, në korrik Microsoft njoftoi edhe shkurtimin e 4,800 vendeve të punës, rreth 2.1% e fuqisë punëtore globale, si pjesë e ristrukturimit të biznesit të lojërave Xbox. Plani përfshinte edhe largimin nga deri në pesë studio lojërash, me synimin për të përmirësuar kthimin nga investimet e bëra ndër vite në këtë sektor. Oferta për largime vullnetare është raportuar fillimisht nga Business Insider; aksionet e Microsoft, të cilat janë rritur rreth 10% që nga fillimi i vitit, shënuan një rritje prej afërsisht 1% të hënën.
Botuar fillimisht në Telegrafi