Analisti politik Ylli Hoxha ka komentuar dorëheqjen e Bedri Hamzës, duke argumentuar se figura e tij në Partinë Demokratike të Kosovës (PDK) është parë më tepër si administrator sesa si lider politik. Gjatë vlerësimit të tij, Hoxha u ndal te mënyra se si partia e trajton rolin e Hamzës dhe çfarë pritet nga ajo lidership për të përballuar skenën politike.
Duke folur për dorëheqjen e Hamzës në emisionin “Debat Plus”, Hoxha tha se PDK-ja duhet të bëjë një zgjedhje të qartë: nëse synon të krijojë një lider që do ta udhëheqë partinë në përballjen politike me kryeministrin Albin Kurti, apo nëse do të vazhdojë me një figurë që kryesisht shërben për ta mbajtur partinë të bashkuar pa e çuar domosdoshmërisht përpara në aspektin e lidershipit.
Sipas tij, ky dallim është thelbësor për të kuptuar se çfarë lloj figure i duhet PDK-së. Hoxha nënvizoi se në vlerësimin e tij, Hamza nuk është një lider i dobët, megjithatë kapaciteti i tij për të krijuar kohezion dhe për ta mbajtur partinë të bashkuar ka dalë më i dukshëm se lidershipi i tij politik. Me fjalë të tjera, Hoxha argumentoi se ndikimi i Hamzës ka qenë më i fortë në funksion të unitetit brenda partisë, sesa në përmbushjen e një roli udhëheqës të mirëfilltë përpara zhvillimeve politike.
PDK-ja duhet të zgjedhë mes liderit politik dhe administratorit
Analisti politik theksoi se një parti politike e ka të vështirë të përparojë pa një lider të qartë. Në këtë kontekst, ai tha se PDK-ja nuk mund të funksionojë me dy figura që pretendojnë të jenë liderë. Sipas logjikës që solli Hoxha, një strukturë politike ka nevojë për një drejtim të njëanshëm në udhëheqje, që të mos krijohen paqartësi dhe rivalitete të brendshme për rolin udhëheqës.
Hoxha përmendi edhe Kadri Veselin, duke e trajtuar atë si një element në historikun e lidershipit brenda PDK-së. Ai tha se, sipas vlerësimit të tij, edhe Veseli nuk ka qenë lideri i vetëm i partisë. Në këtë mënyrë, analisti u shpreh se problemet ose sfidat e lidershipit nuk lidhen vetëm me një person, por kanë të bëjnë me mënyrën se si janë formësuar rolet brenda strukturës së partisë dhe si është perceptuar autoriteti udhëheqës në nivelet e larta.
Në përfundim të komentit të tij, Hoxha vuri në qendër domosdoshmërinë që PDK-ja të vendosë se cilën rrugë do të ndjekë pas dorëheqjes së Hamzës. A duhet të zgjedhë një lidership që merr përgjegjësi dhe e çon përpara subjektin politik, apo një administrator që pret zhvillimet dhe nuk e merr rolin e një udhëheqësi të mirëfilltë politik? Duke e lidhur këtë me përballjen e ardhshme në skenën politike, ai e bëri të qartë se çështja kryesore është lloji i figurës që partia vendos në krye, si garanci për progres dhe orientim të qartë.
Ndërkaq, Hoxha e përmbylli qëndrimin e tij duke ritheksuar se nuk e konsideron Hamzën si lider të dobët. Megjithatë, sipas tij, vlera më e spikatur e tij ka qenë në aftësinë për kohezion brenda partisë, ndërkohë që roli i lidershipit politik duhet të jetë më i artikuluar dhe më i dukshëm në drejtimin strategjik të PDK-së.
Botuar fillimisht në Telegrafi