Prodhuesi amerikan i automjeteve Tesla do të përballet në gjykatë me akuzat se ka lejuar diskriminim dhe ngacmime racore ndaj punëtorëve me ngjyrë në një prej fabrikave të saj kryesore në SHBA. Çështja lidhet me impiantin e kompanisë në Fremont të Kalifornisë dhe vjen pas veprimeve ligjore nga autoritetet shtetërore.
Procesi gjyqësor është i lidhur me një padi të ngritur nga Departamenti i të Drejtave Civile i Kalifornisë. Autoritetet pretendojnë se punëtorët me ngjyrë në fabrikën e Teslas në Fremont kanë përjetuar, për vite me radhë, një mjedis pune të karakterizuar nga diskriminimi racor dhe ngacmimet. Sipas hetimeve dhe argumenteve të paraqitura nga paditësi, problemi nuk lidhej vetëm me sjelljen e disa individëve.
Sipas njoftimeve të çështjes, padia është ngritur në vitin 2022. Ajo i referohet pretendimeve për ngacmime të përsëritura nga kolegë të punës, ku përfshihet edhe përdorimi i fyerjeve raciste. Në pretendimet e autoriteteve përmendet gjithashtu ekzistenca e grafiteve me përmbajtje raciste, si pjesë e një realiteti që, sipas padisë, punëtorët me ngjyrë e kanë hasur në ambiente pune.
Ngarkesa ligjore e paraqitur nga autoritetet përfshin edhe pretendimin se Tesla nuk ka marrë masat e nevojshme për ta parandaluar ose ndaluar këtë sjellje. Padia shton se diskriminimi ka shtrirje më të gjerë, duke u shfaqur jo vetëm në veprime individuale, por në mënyrën se si funksiononte fabrika. Për këtë, në dokumentacion përmenden elemente të lidhura me trajtimin e punëtorëve me ngjyrë në punë dhe mundësitë e tyre.
Gjyqi në Kaliforni shqyrton pretendimet për diskriminim në vendin e punës në Fremont
Akuzat e tjera në padi lidhen me diferenca në pagë dhe në mundësitë për promovim. Autoritetet pretendojnë se punëtorët me ngjyrë janë paguar më pak dhe kanë pasur më pak mundësi për t’u promovuar krahasuar me punonjës të tjerë. Këto pretendime e vendosin çështjen në qendër të debatit ligjor mbi barazinë në punësim dhe zbatimin e politikave të brendshme të kompanisë.
Procesi gjyqësor zhvillohet në Oakland, para gjyqtarit të Gjykatës së Lartë të Kalifornisë, Peter Borkon. Seanca është planifikuar të vazhdojë deri më 30 tetor. Ndërkohë, Tesla i ka mohuar akuzat për shkelje dhe e ka kundërshtuar pretendimin se ka lejuar diskriminim apo ngacmime racore. Kompania ka deklaruar se nuk toleron diskriminimin.
Tesla ka theksuar gjithashtu se ka ndërmarrë masa ndaj punonjësve që janë konsideruar përgjegjës për sjellje të papërshtatshme. Në rast se kompania shpallet përgjegjëse në këtë proces, ajo mund të përballet me një detyrim financiar prej miliona dollarësh. Çështja shihet si një nga proceset më të rëndësishme të viteve të fundit kundër një kompanie të madhe amerikane për diskriminim në vendin e punës.
Gjatë dekadës së fundit, Tesla ka qenë përballë me pretendime se në fabrikën e Fremontit dhe në objekte të tjera ka ekzistuar një klimë armiqësore ndaj punëtorëve me ngjyrë. Në të njëjtën linjë, Departamenti amerikan i Mundësive të Barabarta në Punësim (EEOC) ka ngritur gjithashtu një padi kundër Teslas, lidhur me pretendime të ngjashme. Me nisjen e procesit aktual në Oakland, çështja hyn në një fazë vendimtare për autoritetet dhe për kompaninë, ndërsa seancat pritet të vazhdojnë deri në fund të tetorit.
Botuar fillimisht në Koha.net