Ministrja e Mjedisit, Planifikimit Hapësinor dhe Infrastrukturës (MMPHI), Fitore Pacolli, ka njoftuar se janë shkëputur kontratat e punës për 20 zyrtarë të ministrisë nga komuniteti serb. Vendimi vjen si pjesë e trajtimit të situatave administrative dhe të sigurisë në institucione, me qëllim që të ndërpriten veprimet që mund të cenojnë funksionimin e rregullt të administratës publike.
Lajmi u bë i ditur pas komunikimit të brendshëm institucional, ku u theksua se largimi i këtyre zyrtarëve është ndërmarrë në kuadër të masave për rregullim dhe kontroll të strukturave që mund të veprojnë jashtë linjave zyrtare. Njoftimi i MMPHI-së e lidh këtë hap me nevojën për ndërprerje të praktikave të paqarta, të cilat mund të krijojnë ndikime paralele brenda institucioneve shtetërore.
Rexhepi: si çrrënjosen struktura paralele në institucione
Pas këtij vendimi, Agim Rexhepi ka dhënë shpjegime mbi mënyrën se si, sipas tij, mund të çrrënjosen strukturat paralele. Ai e ka trajtuar çështjen si një proces që kërkon qartësim të përgjegjësive, disiplinë administrative dhe zbatim konsekuent të rregullave brenda institucioneve. Në këtë kuadër, largimi i 20 zyrtarëve nga radhët e komunitetit serb paraqitet si një hap konkret i ndërmarrë nga ministria për të vendosur kontroll më të rreptë mbi punën dhe rolet brenda saj.
Veprimi i MMPHI-së prek zyrtarë nga komuniteti serb që kanë qenë të punësuar në ministri. Sipas njoftimit, kontratat e punës janë shkëputur, duke e bërë këtë një vendim administrativ të qartë dhe të dokumentuar. Përtej numrit, çështja kryesore që ngrihet është mënyra se si institucioni i sheh ndikimet e mundshme të strukturave që nuk janë të lidhura drejtpërdrejt me funksionimin zyrtar të institucionit, por që mund të sjellin devijime në zbatim të detyrave.
Agim Rexhepi, në interpretimin e tij, e ka vënë theksin te domosdoshmëria që proceset të mos mbeten vetëm në deklarime, por të shndërrohen në veprime konkrete. Sipas tij, çrrënjosja e strukturave paralele nuk arrihet me një hap të vetëm, por kërkon masa të vazhdueshme, monitorim të brendshëm dhe vendimmarrje që e mban institucionin brenda kornizës së ligjshme. Kjo është arsyeja pse, në rastin konkret, largimi i 20 zyrtarëve u shoqërua me një narrativë që synon ndërprerjen e ndikimeve të padëshiruara brenda institucionit.
Ministrja Fitore Pacolli e ka formalizuar vendimin përmes njoftimit të MMPHI-së, duke bërë të ditur se janë ndërprerë kontratat e punës për 20 zyrtarë. Kjo do të thotë se marrëdhënia e punës për këto pozita nuk do të vazhdojë, ndërsa institucioni synon të riorganizojë punën sipas standardeve të veta të brendshme. Me këtë hap, ministria përcjell mesazh se kontrolli administrativ dhe zbatimi i rregullave janë pjesë e prioritetit të menaxhimit.
Në sfond të këtij vendimi, Agim Rexhepi ka folur për “struktura paralele” dhe për mënyrën se si ato mund të çrrënjosen. Sipas trajtimit që ai ka bërë, institucionet duhet të ruajnë integritetin e tyre organizativ dhe të mos lejojnë që vendimmarrja të orientohet nga interesa që nuk përputhen me funksionet zyrtare. Largimi i 20 zyrtarëve nga komuniteti serb në MMPHI, i shoqëruar me shpjegimet e Rexhepit, e vendos këtë çështje në qendër të administrimit institucional.
Botuar fillimisht në Albeu
