Legjenda e futbollit gjerman, Oliver Kahn, ka reaguar ndaj debatit që ka shpërthyer pas eliminimit të Gjermanisë nga Kupa e Botës 2026. Ish-portieri i Bayern Munich dhe i kombëtares gjermane ka hedhur poshtë idenë se e gjithë “faji” qëndron vetëm te trajneri dhe, në vend të një diskutimi të ngushtë për Julian Nagelsmannin, Kahn thotë se problemi është shumë më i thellë.
Pas daljes nga turneu, shumë zëra janë përqendruar te e ardhmja e Nagelsmannit. Mirëpo, për Kahn-in ky fokus e humb thelbin e çështjes. Në një postim në LinkedIn, ai ka kundërshtuar një debat të tillë, duke theksuar se diskutimi për trajnerin e ardhshëm të kombëtares nuk i shpjegon arsyet reale të dështimit të ekipit.
Gjermanisë i mungojnë liderët që marrin përgjegjësi
Oliver Kahn ka ngritur tezën se, kur përsëritet e njëjta situatë pavarësisht trajnerëve me filozofi të ndryshme, shkaku nuk mund të jetë vetëm te posti i trajnerit. Ai ka kujtuar tre emra: Joachim Low, Hansi Flick dhe Julian Nagelsmann. Sipas Kahn-it, këta tre trajnerë kanë dështuar në mënyrë të ngjashme, duke u eliminuar në fazën e grupeve në Botërorët 2018 dhe 2022, si dhe duke u larguar nga gara në 1/16 e finaleve në edicionin e këtij viti.
“Kur tre trajnerë me qasje të ndryshme dështojnë vazhdimisht në të njëjtën pikë, atëherë shkaku është shumë më i thellë”, ka theksuar Kahn. Me këtë argument, ai ka çuar vëmendjen te ajo që i konsideron mungesë brenda skuadrës: lojtarët që marrin përgjegjësi në momentet më të vështira, sidomos kur loja shkon në situata me presion ekstrem.
Një moment që, sipas Kahn-it, e shpjegon më qartë eliminimin ka qenë skenari i penalltive që çoi në gjuajtje shtesë. Ai ka përmendur Joshua Kimmichin, duke vënë në dukje mënyrën se si u shfaq në atë çast: Kahn tha se pa Kimmichin duke kërkuar se kush do ta merrte përgjegjësinë për të gjuajtur. Për të, kjo pamje tregon një problem të theksuar karakteri dhe lidershipi brenda ekipit.
“Një ekip i madh nuk kërkon vullnetarë në ato çaste”, ka vijuar Oliver Kahn. Sipas tij, skuadrat që kanë standarde të larta kanë lojtarë që marrin vetë topin dhe marrin përsipër përgjegjësi kur situata bëhet vendimtare. Në këtë mënyrë, ai e lidh dështimin në turne me aftësinë për të përballuar presionin dhe me kulturën e brendshme të vendimmarrjes në çastet kritike.
Në të njëjtën linjë, Kahn ka sqaruar edhe se aftësia për të vepruar nën presion maksimal nuk krijohet brenda natës. Për të, kjo cilësi ndërtohet gjatë gjithë karrierës. “Aftësia për të vepruar nën presionin më të madh nuk është rastësi. Ajo zhvillohet ndër vite”, ka thënë ai. Ideja kryesore është se lojtarët që që në moshë të re mësojnë të marrin vendime të vështira, të përballojnë gabimet dhe më pas të kërkojnë sërish topin, zhvillojnë pikërisht elementin që u bën diferencën skuadrave në turnetë e mëdha.
Ndërsa ata që nuk e kanë mësuar këtë, nuk mund të fitojnë papritur vetëm sepse veshin fanellën e kombëtares. Në mbyllje, Kahn e çon edhe më tej argumentin e tij: nëse mungon përgatitja mendore dhe lidershipi në situata të tensionuara, ndryshimi i trajnerit nuk e zgjidh automatikisht problemin. Debati, sipas tij, duhet të shkojë përtej emrave në bankën e stolit dhe të prekë thelbin e asaj që i mungon ekipit për të kaluar pengesat kur gjithçka vendoset në detaje.
Botuar fillimisht në Telegrafi
