Qendra për Raste Gjyqësore Strategjike (CSL) ka kërkuar nga Gjykata Supreme shfuqizimin e Rregullores për procedurën e pranimit në shërbim civil. Rregullorja është miratuar nga Qeveria e Kosovës në detyrë vitin e kaluar dhe ka hyrë në fuqi më 9 janar të këtij viti, duke vendosur rregulla të reja për mënyrën se si zhvillohen proceset e rekrutimit për pozita në institucionet publike.
Sipas njoftimit të CSL-së, kontestimi juridik lidhet me pretendimin se rregullorja bie ndesh me Ligjin për Qeverinë. Në ankesën e paraqitur, kërkohet shfuqizimi edhe për shkak të mënyrës së miratimit të saj, pasi në kohën kur u miratua Qeveria ishte në detyrë. CSL-ja thekson se ministrat dhe kryeministri, në atë periudhë, ishin njëkohësisht të certifikuar edhe si deputetë pas zgjedhjeve të shkurtit 2025.
CSL-ja argumenton se shfuqizimi duhet të ndodhë edhe duke u mbështetur në praktikën gjyqësore. Në njoftimin e saj, institucioni thotë se “Tashmë e konfirmuar edhe me praktikën gjyqësore, Gjykata Supreme ka shfuqizuar akte nënligjore normative të miratuara nga zyrtarët që ushtrojnë njëkohësisht funksione ekzekutive dhe legjislative, duke e konsideruar këtë rrethanë si shkelje të neneve 70.2 dhe 71 të Kushtetutës dhe cenim të parimit të ndarjes dhe kontrollit të pushteteve”.
Një pjesë tjetër e kundërshtimit lidhet me transparencën gjatë proceseve rekrutuese. CSL-ja thotë se disa dispozita të Rregullores bien në kundërshtim edhe me frymën e transparencës së proceseve rekrutuese në shërbimin civil, të cilat janë të përcaktuara me Ligjin për Zyrtarët Publik (LZP).
CSL kërkon transparencë më të plotë në rekrutimin e shërbimit civil
Gjatë arsyetimit të saj, CSL-ja thekson se dispozitat e kontestuara ndalojnë publikimin e çfarëdo të dhëne për kandidatët që aplikojnë dhe për ata që kalojnë fazën e verifikimit paraprak. Sipas komunikatës së CSL-së, ndërkohë që për listën përfundimtare lejohet publikimi vetëm i numrit unik të kandidatëve, pa bërë të mundur qasjen në informacione të tjera relevante për publikun. Në këtë mënyrë, CSL-ja vlerëson se mos publikimi ose kufizimi i publikimit të të dhënave të kandidatëve për këto pozita cenon parimet mbi të cilat duhet të zhvillohen proceset e pranimit në punë të zyrtarëve publik.
CSL-ja e lidh këtë çështje edhe me interesin publik. Ajo thekson se kur informacionet për kandidatët kufizohen, procesi i pranimit humb një element të rëndësishëm që lidhet me llogaridhënien dhe vlerësimin nga publiku. Sipas kësaj qasjeje, informacioni i reduktuar nuk i shërben qëllimit për ta bërë rekrutimin e zyrtarëve publik më transparent dhe më të kuptueshëm, në përputhje me standardet që parashikon Ligji për Zyrtarët Publik.
Rregullorja për të cilën CSL-ja kërkon shfuqizimin, sipas përshkrimit të dhënë në komunikatë, përcakton rregullat dhe procedurat për rekrutimin e kandidatëve për pranimin në shërbimin civil. Ajo përfshin edhe mënyrën e themelimit të komisioneve, procesin e vlerësimit dhe emërimin e kandidatëve në shërbimin civil. Përballë kësaj, kërkesa e CSL-së synon që këto rregulla të mos mbeten në fuqi, nëse Gjykata Supreme e pranon argumentimin se rregullorja është miratuar në rrethana që cenojnë bazën ligjore dhe parimet kushtetuese, si dhe se dispozitat e caktuara krijojnë kufizime që lidhen me transparencën gjatë fazave të rekrutimit.
Botuar fillimisht në Koha.net
