Qeveria gjermane po rishqyrton një nga elementet kryesore të politikave të mbështetjes për familjet me fëmijë të porsalindur: kohëzgjatjen e përfitimit “Elterngeld”, pagesë kjo që aktualisht lidhet me periudhën 14-mujore. Ministrja gjermane e Familjes, Karin Prien, deklaroi se plani për ta shkurtuar periudhën e përfitimit nga 14 në 12 muaj është duke u shqyrtuar, ndërsa vendimi përfundimtar ende nuk është marrë.
Gjatë kësaj faze rishikimi, po shqyrtohet edhe mënyra se si do të ndaheshin muajt ndërmjet dy prindërve. Me fjalë të tjera, diskutimet nuk lidhen vetëm me numrin e përgjithshëm të muajve që familja mund të marrë në kuadër të “Elterngeld”, por edhe me rregullat se si prindi i parë dhe prindi i dytë do t’i përdornin këto muaj, sipas modelit që do të vendoset nga autoritetet.
Për prindërit që e planifikojnë kujdesin për fëmijën dhe rikthimin në punë, ndryshimet në kohëzgjatjen e pagesës kanë peshë të drejtpërdrejtë. Ruajtja e periudhës 14-mujore do t’u siguronte familjeve me fëmijë të porsalindur edhe deri në dy muaj shtesë mbështetje financiare. Kjo lidhet drejtpërdrejt me planifikimin e kohës që njëri prej prindërve (ose të dy, sipas ndarjes) mund të qëndrojë në kujdes, si dhe me vendimet e punësimit dhe kthimit në aktivitet profesional.
Elterngeld 14-mujor: çfarë do të ndryshojë për prindërit
Ndikimi i këtij vendimi shtrihet edhe te familjet e diasporës që jetojnë në Gjermani. Portalit zyrtar gjerman për familjen thekson se edhe prindërit e huaj mund ta marrin këtë pagesë nëse jetojnë në Gjermani dhe plotësojnë kushtet përkatëse të qëndrimit dhe punësimit. Kjo do të thotë se familje nga vende të ndryshme, përfshirë shumë familje shqiptare nga Kosova, Shqipëria dhe Maqedonia e Veriut, janë potencialisht ndër ata që përfitojnë nga ky mekanizëm mbështetjeje.
Rishikimi i qeverisë po bëhet në një kohë kur “Elterngeld” është kthyer në një instrument të rëndësishëm për prindërit në Gjermani, jo vetëm si mbështetje e drejtpërdrejtë financiare, por edhe si element që ndikon në vendimmarrje të përditshme. Për familjet, sidomos në muajt e parë pas lindjes, të kesh më shumë kohë për të organizuar kujdesin, përgjegjësitë në shtëpi dhe koordinimin me ambientin e punës mund të ndikojë në mënyrën se si e strukturojnë rutinën e re familjare.
Në këtë kontekst, mbetet ende e hapur çështja nëse periudha do të përkufizohet në 12 muaj ose do të ruhet 14-mujore. Deri më tani, ajo që është bërë publike lidhet me faktin se qeveria është duke e rishqyrtuar planin dhe se po shqyrtohen edhe rregullat për ndarjen e muajve mes dy prindërve. Deri në momentin e marrjes së vendimit përfundimtar, prindërit dhe familjet e prekura vazhdojnë t’i ndjekin zhvillimet, pasi çdo ndryshim në numrin e muajve të pagesës mund të ndryshojë edhe mënyrën e planifikimit të kujdesit për fëmijët dhe kthimin në punë.
Për sa i përket afateve të komunikimit të informacionit, referencat për këtë çështje lidhen me raportimet e bëra në 30 shtator 2026, ku janë vënë në dukje detajet e rishikimit dhe fakti që ende nuk ka një vendim final. Ndërkohë, për familjet në Gjermani — përfshirë edhe ato me prejardhje shqiptare nga Kosova, Shqipëria dhe Maqedonia e Veriut — informacioni i fundit shërben si sinjal se rregullat e “Elterngeld”-it mund të ndryshojnë, por pa u finalizuar ende nëse do të reduktohet nga 14 në 12 muaj.
Botuar fillimisht në Bota Sot
